Alumnus Sander van ’t Noordende schenkt kwart miljoen aan Universiteitsfonds Eindhoven
Schenker en CEO van Randstad Sander van ’t Noordende wil met deze ruimhartige donatie talent de kans geven zich te ontwikkelen.
Het Universiteitsfonds Eindhoven (UFe) heeft een schenking gekregen van een kwart miljoen dollar (zo’n 228.000 euro). Alumnus Sander van ’t Noordende wil met zijn schenking talenten een kans geven om te groeien, ook als ze er het geld niet voor hebben. Daarbij gaat het ook om studenten die hun studie niet kunnen bekostigen zonder daar zelf schuld aan te hebben. Zoals bij Iraanse studenten die zagen dat hun valuta zo sterk devalueerde dat ze hier niet langer konden blijven zonder hulp.
Talent ontwikkelen
De schenking van Van ‘t Noordende bedraagt in totaal 250.000 dollar en komt, verdeeld over 5 jaar, terecht in het in het nog op te richten Talent Development Fund van de TU/e.
“Om te kunnen werken en hun volledige potentieel te bereiken, hebben mensen toegang nodig tot onderwijs en training. En dat speelveld is niet goed genoeg genivelleerd. Ik wil bijdragen om zoveel mogelijk mensen de kans te bieden om deel te nemen. En dat doe ik als CEO en als privépersoon.”
Want Van ‘t Noordende doet de donatie als privépersoon, hij betaalt het dus uit eigen zak.
"Ik wil een diepgaande impact hebben op het leven van studenten. Wat betreft hoe dat gebeurt, laat ik dat over aan het UFe."
Dankbaar
Sander van ‘t Noordende studeerde Technische Bedrijfskunde aan de TU/e in de jaren tachtig, een faculteit die tegenwoordig bekend staat als Industrial Engineering and Innovation Sciences. Hij kijkt daar met warme gevoelens op terug en is enorm dankbaar dat hij de mogelijkheden had om een universitaire studie af te ronden.
Na zijn studie werd hij consultant. Via een campus recruiter kwam hij bij Accenture terecht. Een bedrijf dat wereldwijd werkt. En dat beviel hem erg goed, want hij werkte er 32 jaar. In 2021 trad hij toe tot de raad van commissarissen van Randstad, het wereldwijde talentbedrijf. In 2022 werd hij hun ceo. Hij is trots op het Nederlandse bedrijf dat in 40 landen actief is. Ook daar is talentontwikkeling een van de speerpunten.
"Talent is tegenwoordig schaars. Een groot deel van de wereldberoepsbevolking staat op het punt met pensioen te gaan. Binnenkort zal het overgebleven deel meer moeten doen, met minder mensen, voor meer mensen dan ooit tevoren."
Noodfonds
Een van de onderdelen van het Universiteitsfond Eindhoven is het studenten noodfonds. Studenten die getroffen zijn door oorlog, politieke situatie in het thuisland, ziekte of andere onvoorziene omstandigheden kunnen daar een beroep op doen. Ze krijgen dan maximaal een half jaar 1000 euro per maand. De Iraanse studenten waar Van ’t Noordende het over had zijn ook via dit fonds geholpen.